Lowongan HR Generalist-PT Kas Wagon Indonesia

    HR Generalist-PT Kas Wagon Indonesia

    Jakarta Selatan (Jakarta Raya) | Ditayangkan: 15-March-2020 | Tutup pada 14-April-2020

    Cashwagon menawarkan solusi keuangan di Indonesia berbasis teknologi. Fokus utama kami adalah pembiayaan konsumen secara online dimana kami menawarkan pinjaman uang tunai secara online tanpa persyaratan jaminan, tanpa prosedur persetujuan yang rumit, atau jangka waktu yang lama. Kami bangga sebagai pelopor di pasar memperkenalkan pembiayaan konsumen online secara cepat untuk pertama kalinya di negara ini. Kami adalah perusahaan di Indonesia yang menawarkan solusi keuangan online. 
     
    Layanan keuangan Cashwagon dirancang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari di Indonesia dengan cara yang inovatif. Kami memanfaatkan teknologi mutakhir untuk memungkinkan akses mudah ke layanan pinjaman kami, dan memberikan layanan dengan menawarkan proses pencairan cepat maksimal 24 jam. Pelanggan yang mengajukan solusi keuangan dari kami dapat menyelesaikan keseluruhan proses secara online, tanpa dokumen, prosedur persetujuan yang kompleks dan penjamin pada saat bersamaan. Oleh karena itu, kami telah memperkenalkan pinjaman online ke pasar keuangan Indonesia, sambil menambahkan nilai yang tak terukur bagi kehidupan orang-orang Indonesia. 
     
    PT. Kas Wagon Indonesia sebagai penyedia layanan pinjaman online dengan nama Cashwagon merupakan perusahaan finansial teknologi yang telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan di Indonesia dengan nomor registrasi S-5475/NB.111/2017.Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 77/POJK.01/2016 tentang Layanan Pinjam Meminjam Uang Berbasis Teknologi Informasi.                            

    Duties & Responsibilities:
    • Handling recruitment process, searching candidate, making schedule for interview, interview, and negotiation
    • Handling internship program, prepare internship contract.
    • Organizing and maintaining personnel records file new hire employee (CV, Certificate, ID card, etc)
    • Update employee database, headcount report
    • Updated organization charts
    • Recap Leave, sick, attendance machine, attendance software
    • Prepare employment contracts, prepare new contract, terminate contract, permanent letter, recap contract
    • Prepare resignation employee process, such as employee resign letter, employee exit clearance form, and exit interview.
     
    Qualifications & Requirements:
    • Minimum Education in Diploma/bachelor’s Degree in psychology/Human Resources
    • 25-30 years old
    • Minimum 2 years working experience in similar positions
    • Computer literacy (MS Office excell is a must, applications, in particular)
    • Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important projects
    • Proficiency in English (both spoken and written) is a must.

    Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat Anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan perusahaan. Kami juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kapasitas pribadinya sehingga mampu menjadi pengelola dan pemilik dari sebuah unit usaha secara mandiri.

    ALAMAT : PT Kas Wagon Indonesia
    Gedung Oleos II, Jalan Kebagusan 1 Kav 6, Pasar Minggu Jakarta Selatan

Industri

Kategori Lowongan Kerja